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Saisissez l’une des opportunités qui s’offre à vous de rejoindre un groupe dynamique qui favorise la prise de responsabilités et l’évolution tout en portant des valeurs emblématiques telles que le respect, l’esprit d’équipe ou encore la créativité et en veillant à préserver une authentique convivialité héritée de la dimension familiale du Groupe.

Nos offres

Conseiller(ère) Commercial(e) - HDF

Lille - 59000

CDI

Mission du poste

Rattaché(e) à la direction du commerce, vous assurez les missions suivantes sur votre secteur : 


Clients/prospects

• Traiter et transformer les contacts apportés par la plateforme dédiée

• Assurer le suivi de la clientèle (fidélisation, mise à jour des fichiers...)


Accompagner le client jusqu’à la signature du contrat de réservation

• Identifier les besoins du client, analyser son projet et évaluer ses ressources

• Vérifier la capacité de financement du prospect/client et conseiller sur les modalités de financement

• Contrôler l’état des stocks de logements

• Conforter la vente et s’assurer du franchissement des étapes administratives jusqu’à la signature notaire


Elaborer et transmettre le reporting de son activité

• Tenir ses fichiers et tableaux de bord à jour

• Communiquer les informations nécessaires à l’activité commerciale de la filiale.


Cette liste n’est pas exhaustive et pourra être développée en entretien.

Salaire fixe motivant selon profil + Commissions + Avantages en nature

Profil recherché

Bac+2/3 en immobilier, vente ou gestion de la relation client (type BTS, DUT ou Licence Professionnelle), vous bénéficiez d’une première expérience sur un poste similaire (promotion immobilière, cabinet de gestion de patrimoine...) ou dans l’ancien (transaction).


Vous avez acquis des compétences en technique de vente et de négociation, sur les règlementations juridiques et fiscales (plan de financement, défiscalisation, PINEL, LMNP, CENSI-BOUVARD, VEFA...) et avez idéalement déjà appréhendé les logiciels dédiés (outils de simulations financières et fiscales).

Rassurant et force de proposition, vous êtes reconnu pour votre fort tempérament commercial et votre adaptation selon différents types de clients.


Vos qualités relationnelles, votre ténacité et votre forte orientation résultats seront des qualités indispensables pour vous permettre d’atteindre (et de dépasser !) les objectifs confiés.

Expérience souhaitée 2 ans


Et si c’était vous ?

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Publiée le : 14/02/21

Les fichiers doivent peser moins de 2 Mo.
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Responsable du Développement - Paris (Essonne)

Paris - 75008

CDI

Mission du poste

Rattaché(e) à la direction du développement, vous assurez les missions suivantes sur le secteur Essonne : 

Prospection :

• Repérer les opportunités foncières intéressantes pour permettre le montage puis la réalisation de nouveaux projets immobiliers.

• Négocier avec les collectivités et les propriétaires fonciers

• Assurer le suivi des vendeurs tout au long du processus d’acquisition et d’aménagement du terrain

• Maintenir une relation de confiance et régulière avec les collectivités locales et les commercialisateurs locaux ou nationaux ;

• Etudier la faisabilité technique, financière, administrative, juridique et réglementaire des projets ;


Montage et suivi de l'opération :

• Élaborer les bilans d'opération en collaboration avec le Directeur du Développement, contrôler l'équilibre financier de l'opération et des marges ;


Animation du réseau :

• Développer et animer votre réseau d'apporteurs d'affaires ainsi qu'avec les partenaires publics ;

• Accompagner le Directeur du Développement pour toute recherche d'investisseur dans le cadre d'opérations locatives.


Cette liste n’est pas exhaustive et pourra être développée en entretien.

Salaire fixe motivant selon profil + Commissions + Avantages en nature

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 (professions de l’immobilier, ESPI…);

vous avez acquis au moins 3 années d’expérience dans la promotion immobilière.


Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes tenace, curieux(se), dynamique et avez le goût du challenge et la culture du résultat.


Et si c’était vous ?

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Publiée le : 14/02/21

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Responsable du Développement - Paris (Seine-et-Marne)

Paris - 75008

CDI

Mission du poste

attaché(e) à la direction du développement, vous assurez les missions suivantes sur le secteur de la Seine-et-Marne : 

Prospection :

• Repérer les opportunités foncières intéressantes pour permettre le montage puis la réalisation de nouveaux projets immobiliers.

• Négocier avec les collectivités et les propriétaires fonciers

• Assurer le suivi des vendeurs tout au long du processus d’acquisition et d’aménagement du terrain

• Maintenir une relation de confiance et régulière avec les collectivités locales et les commercialisateurs locaux ou nationaux ;

• Etudier la faisabilité technique, financière, administrative, juridique et réglementaire des projets ;


Montage et suivi de l'opération :

• Élaborer les bilans d'opération en collaboration avec le Directeur du Développement, contrôler l'équilibre financier de l'opération et des marges ;


Animation du réseau :

• Développer et animer votre réseau d'apporteurs d'affaires ainsi qu'avec les partenaires publics ;

• Accompagner le Directeur du Développement pour toute recherche d'investisseur dans le cadre d'opérations locatives.


Cette liste n’est pas exhaustive et pourra être développée en entretien.

Salaire fixe motivant selon profil + Commissions + Avantages en nature

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 (professions de l’immobilier, ESPI…);

vous avez acquis au moins 3 années d’expérience dans la promotion immobilière.


Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes tenace, curieux(se), dynamique et avez le goût du challenge et la culture du résultat.


Et si c’était vous ?

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Publiée le : 14/02/21

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Responsable de Programmes - AURA

Lyon - 69006

CDI

Mission du poste

Rattaché(e) à la Directrice des programmes, vous êtes en charge de la maîtrise d’ouvrage des projets de la société après la signature de la promesse de vente en vous assurant de la gestion des budgets, qualité et délais définies par la Direction.


Vos missions principales seront les suivantes : 

  • Vous concevez des projets d’aménagements fonciers et de promotion en vous appuyant sur l’ensemble des services (techniques, administratifs, juridiques, financiers et commerciaux) ;
  • Vous suivez le bilan financier pendant toute la durée du projet ;
  • Vous vérifiez et participez à l’élaboration de la programmation de l’opération immobilière dans son ensemble ainsi que les plans (PC-vente) ;
  • Vous suivez l’ensemble de vos dossiers à l’instruction, sur un plan technique et administratif ;
  • Vous assurez une maîtrise permanente des délais dans le suivi de vos dossiers à l’instruction ainsi que dans l’avancement des travaux ;
  • Vous présentez les projets de la société aux collectivités locales ;
  • Vous rédigez l’ensemble des comités à partir du dépôt du permis de construire ;
  • Vous participez aux différents groupes de travail.


Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions pourront vous être proposées en fonction de votre profil.

Profil recherché

Vous avez une formation Bac+4 à Bac+5 type Programmes immobilier / droit de l’urbanisme. 

Vous justifiez impérativement d’une expérience réussie de 4 ans minimum sur une fonction équivalente.

La maîtrise des règles d’urbanismes, juridique et droit immobilier seront des vrais atouts pour ce poste.


Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et savez faire preuve d'initiative. Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et appréciez de vous impliquer dans la mise au point technique d'un projet et d'en suivre l'exécution.


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Publiée le : 04/01/21

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