Et si nous commencions un bout de chemin ensemble ?
Recrutement
Vous souhaitez rejoindre nos équipes ou vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Ces annonces sont faites pour vous !
Saisissez l’une des opportunités qui s’offre à vous de rejoindre un groupe dynamique qui favorise la prise de responsabilités et l’évolution tout en portant des valeurs emblématiques telles que le respect, l’esprit d’équipe ou encore la créativité et en veillant à préserver une authentique convivialité héritée de la dimension familiale du Groupe.
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Nos offres
Hôte(sse) d’accueil trilingue
Howald - L-2370
CDI
Mission du poste
Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous êtes en charge du bon fonctionnement de la réception physique et téléphonique et de la satisfaction client.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Vous assurez l’accueil physique et téléphonique ;
- Vous gérez les tâches administratives courantes : courrier, réunions, réservations…;
- Vous tenez et organisez l’agence (courrier, économat, consommables courants, gestions des clés, gestions des codes d’accès…) ;
- Vous êtes le relais entre les collaborateurs et les prestataires.
Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions pourront vous être proposées en fonction de votre profil.
Profil recherché
Vous avez une formation de type Bac+ 2 Assistanat / réceptionniste. Vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans sur une fonction équivalente.
Vous maîtrisez parfaitement le pack office.
Luxembourgeois et portugais obligatoire et/ou allemand fortement apprécié.
Votre sens de l’accueil, votre empathie, votre dynamisme et votre sourire quotidien seront de réels atouts pour ce poste.
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et êtes doté(e) d’une aisance relationnelle et rédactionnelle
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Publiée le : 03/09/19
Directeur(trice) du développement
Howald - L-2370
CDI
Mission du poste
Rattaché(e) au Directeur d’agence, et dans le cadre de la politique et des directives générales ou particulières définies par la Direction, vous serez notamment chargé, en promotion, et sans que cette liste soit exhaustive :
- Du développement du secteur géographique attribué annuellement par la Direction et du management de l’équipe placée sous sa responsabilité ;
- De la détection et exploitation des opportunités foncières en fonction de la stratégie de développement de l'entreprise ;
- Répondre à des consultations lancées par des collectivités ou des aménageurs, qui mettent en vente des charges foncières ;
- Représenter la société sur ce secteur géographique, développer et animer un réseau d’apporteurs d’affaires (géomètres, bureaux d’études, notaires, architectes, agents immobiliers, assureurs, collectivités, …) ;
- Une fois l’opportunité foncière identifiée, élaborer des pré-projets de développement, à travers des études de la faisabilité financières, techniques, commerciales et juridiques de l’acquisition ;
- Négocier les conditions d’acquisition auprès des propriétaires (personnes physiques, sociétés, collectivités locales) ;
- Présenter et argumenter l’intérêt du projet au comité d’engagement ;
- Une fois la promesse de vente signée, préparer tous les éléments pour la réunion de passation avec le Directeur Technique ;
- De l’accompagnement du projet jusqu’à la réitération de l’acte authentique, dans de périmètre relevant de sa fonction ;
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience réussie dans le développement foncier (8/10 ans minimum), vous êtes motivé(e) par les challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein d’une structure familiale.
Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une vraie culture de la prospection en diffus et d'un vrai sens commercial, vous serez à même de vous appuyer sur un réseau relationnel bien établi au Luxembourg OU région frontalière, pour mener à bien vos missions et atteindre vos objectifs.
Votre connaissance du tissu économique de la région ainsi que votre connaissance du Luxembourgeois seront de vrais atouts pour ce poste.
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Publiée le : 03/09/19
Chargé(e) de clientèle
Howald - L-2370
CDI
Mission du poste
Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous êtes en charge de la gestion de la relation client. A ce titre, vous êtes le/la garant(e) du suivi des opérations immobilières et du maintien de la prestation de qualité.
Vos principales missions sont :
- Vous représentez l’employeur auprès des acquéreurs et les accompagnez lors de la signature des actes notariés ainsi que pour les demandes de visites de chantier, en lien avec le service technique ;
- Vous gérez les travaux modificatifs des acquéreurs (TMA) ;
- Vous effectuez la pré-réception avec l’entreprise de construction. (PV pré-réception, liste des réserves…) ;
- Vous effectuez la réception avec les acquéreurs (PV réception, suivi levée des réserves…).
Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions pourront vous être proposées en fonction de votre profil.
Profil recherché
Vous avez une formation technique type BTS/ DUT Professions Immobilières. Vous justifiez impérativement d’une expérience réussie de 5 ans minimum en construction, idéalement chez un promoteur immobilier.
Votre dynamisme, votre sens du service et de la diplomatie sont de réels atouts vous permettant d'appréhender ce poste très orienté « relations ».
Ponctuel(le), précis(e) et pragmatique, vous êtes soucieux(se) du respect des engagements pris. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous mettez tout en œuvre pour anticiper les problématiques Qualité, afin de garantir la conformité des réalisations du groupe.
Votre goût pour le terrain vous offre une vision complète des programmes commercialisés.
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Publiée le : 03/09/19
Responsable du développement
Annecy - 74000
CDI
Mission du poste
Rattaché(e) à la Direction du Développement, vous assurez, les missions suivantes sur votre secteur du Pays de Gex :
- Vous assurez la prospection terrain auprès des Communes afin d’identifier les opportunités foncières les plus intéressantes ;
- Vous négociez avec les collectivités et les propriétaires fonciers ;
- Vous assurez le suivi des vendeurs tout au long du processus d’acquisition et d’aménagement du terrain par la Société ;
- Vous développez et animez votre réseau d’apporteurs d’affaires.
Salaire fixe motivant selon profil + Commissions + Avantages en nature
Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions pourront vous être proposées en fonction de votre profil.
Profil recherché
De formation Bac+3 à Bac+5 (professions de l’immobilier, ESPI…), vous avez acquis au moins 3 années d’expérience dans la promotion immobilière.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes tenace, dynamique et avez le goût du challenge et la culture du résultat.
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Publiée le : 03/09/19
Candidature spontanée
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