Recrutement

Rattaché(e) à la direction du développement foncier, vous assurez les missions suivantes : 

Prospection :

• Repérer les opportunités foncières intéressantes pour permettre le montage puis la réalisation de nouveaux projets immobiliers.

• Négocier avec les collectivités et les propriétaires fonciers

• Assurer le suivi des vendeurs tout au long du processus d’acquisition et d’aménagement du terrain

• Maintenir une relation de confiance et régulière avec les collectivités locales et les commercialisateurs locaux ou nationaux ;

• Etudier la faisabilité technique, financière, administrative, juridique et réglementaire des projets ;

Montage et suivi de l'opération :

• Élaborer les bilans d'opération en collaboration avec le Directeur du Développement, contrôler l'équilibre financier de l'opération et des marges ;

Animation du réseau :

• Développer et animer votre réseau d'apporteurs d'affaires ainsi qu'avec les partenaires publics ;

• Accompagner le Directeur du Développement pour toute recherche d'investisseur dans le cadre d'opérations locatives.

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra être développée en entretien.

Salaire fixe motivant selon profil + Commissions + Avantages en nature

Vous assurez les missions suivantes sur votre secteur :

• Contrôler la gestion financière des activités du Groupe Capelli : Suivre les budgets des opérations immobilières et alerter la direction sur les dépassements éventuels, définir et mettre en place des indicateurs et procédures de suivi de l’activité du Groupe, participer aux revues budgétaires trimestrielles en ayant la charge d’un périmètre géographique à déterminer, participer à la clôture annuelle et à la clôture semestrielle.

• Gérer l’ERP : Accompagner le développement de l’ERP, former et assister les équipes du Groupe sur l’outil, en lien avec la direction des Systèmes d’Information, mettre en place de nouveaux moyens informatiques, être force de proposition sur les process mis en place et les impacts sur le contrôle interne, identifier et mettre en place des contrôles de cohérence au sein du Système d’Information du groupe (ERP-logiciel).

• Assurer la formation du personnel et utilisateur : Au niveau informatique vous devez savoir donner des explications des process informatiques en interne, vous aurez une relation quotidienne avec les prestataires informatiques pour les demande et les évolutions des logiciels, vous devez assurer les normes et process du Groupe Capelli.

• Garantir la production de données chiffrées : En interne, vous devez produire des analyses chiffrées à destination des opérationnels et savoir définir les objectifs des opérationnels à la Direction, en externe, vous devez faire la production des statistiques afin de répondre aux obligations financières.

• Venir au soutien des équipes opérationnelles par des déplacements réguliers en agence pour trouver des solutions permettant de corriger les dérives éventuelles des bilans.

• Apporter une assistance et un suivi sur la préparation des dossiers de financement auprès des partenaires bancaires.

• Assurer la gestion de la trésorerie des opérations et être l’interlocuteur sur le suivi opérationnel et financier des opérations auprès des partenaires bancaires.

Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions pourront vous être proposées en fonction de votre profil.

Rattaché(e) à la direction du développement foncier, vous assurez les missions suivantes : 

Prospection :

• Repérer les opportunités foncières intéressantes pour permettre le montage puis la réalisation de nouveaux projets immobiliers.

• Négocier avec les collectivités et les propriétaires fonciers

• Assurer le suivi des vendeurs tout au long du processus d’acquisition et d’aménagement du terrain

• Maintenir une relation de confiance et régulière avec les collectivités locales et les commercialisateurs locaux ou nationaux ;

• Etudier la faisabilité technique, financière, administrative, juridique et réglementaire des projets ;

Montage et suivi de l'opération :

• Élaborer les bilans d'opération en collaboration avec le Directeur du Développement, contrôler l'équilibre financier de l'opération et des marges ;

Animation du réseau :

• Développer et animer votre réseau d'apporteurs d'affaires ainsi qu'avec les partenaires publics ;

• Accompagner le Directeur du Développement pour toute recherche d'investisseur dans le cadre d'opérations locatives.

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra être développée en entretien.

Salaire fixe motivant selon profil + Commissions + Avantages en nature